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    故事

    百年耀華 | 邢海村:我眼中的耀華

    來源:耀華玻璃、《中國建材》雜志  發布時間:2022-03-29

    原秦皇島耀華玻璃總廠黨委書記 邢海村

    我1932年出生,今年90周歲。能在九旬之年與大家共慶耀華百年誕辰,深感榮幸!謹以親歷親見寫下《我眼中的耀華》,祝福百年華誕,并籍以緬懷老領導、老師傅、老同事,同時禮贊新生代耀華人!

    耀華是我一生工作生活的地方,也是我魂牽夢繞的一個家,我感恩耀華,我忘不了當年給我引路、給我平臺,給我壓力的老領導、老前輩;是他們給了我機會,給了我歷練,給了我信任,讓我有了對人生價值的體味。我懷念曾經在一起晝夜奮戰、相處不累的老伙伴、好同志。我還常常想起當年和第一代老員工歡樂相處的美好時光。在元老級老師傅身上,讓我看到和感受到工人階級的高尚品質,領悟到啥叫“主人翁精神”,啥叫“大工匠”和“工廠脊梁”。


    進入新時代,看到耀華新生代自信滿滿的精氣神,又讓我見證了,什么叫“誓與耀華共芳華”,什么叫“好樣的耀華人”和“一代更比一代強”。

    偉大關懷

    耀華的老師傅最愛說的一句話,就是“感謝毛主席,感謝共產黨”“懷念老領導,敬重老黨委”。毛主席和老一輩無產階級革命家的視察與關懷,偉大的人民情懷,是耀華人最珍貴的經歷,是最大的榮耀與驕傲。

    圖為根據毛主席視察耀華創作的油畫《毛主席視察耀華玻璃廠》

    1951年12月1日,我剛到耀華上班就聽說,“玻璃上出氣泡,黨委給毛主席寫信求援,毛主席日理萬機,親自看了,正叫人去辦”。我感到驚訝!頓時有種進了耀華的幸福感、優越感。來年2月就見到了蘇聯專家來廠,經過和耀華人一起奮戰,“氣泡”沒了,還實現了優質高產。當時正是為節約一度電、一滴水、一顆釘子艱苦奮斗的年代,眼看著玻璃成廢品,時任黨委書記趙衡同志情急之下,想到了毛主席,最終解決了問題。敬佩老領導的責任擔當與家國情懷!

    1954年4月21日,毛主席在楊尚昆同志的陪同下來廠視察,周總理、少奇同志和朱老總,還有多位黨和國家領導人也先后來視察。朱老總來過三次,分別是看復產、談黨建、關注新產品研發。改革開放后還有多位時任中央領導和老一輩無產階級革命家來視察。1992年8月19日,時任國家主席楊尚昆同志視察時見到耀華變化之大,邊看邊贊許,最后在展廳坐下來反復叮囑:發展是硬道理,要搞科技創新,要牢記落后挨打、落后挨打……

    圖為作者1992年陪同楊尚昆主席視察耀華

    親切關懷,巨大鼓舞,耀華人不負先輩、不負黨,在生產科研、老廠改造以及后來的浮法上馬,都創出不少耀華的奇跡,獲得多項榮譽,鑄就了曾經的輝煌。

    新時期新領導高度重視紅色精神傳承的力量。中國建筑材料聯合會慶祝建黨百年“黨旗建材萬里行”活動、凱盛科技賡續紅色基因視頻、耀華黨委“老少80后火炬傳遞”活動無不彰顯出政治站位之高,善用資源大智慧。細想之,當年毛主席視察的紅色之光,何止惠及耀華,也照耀著玻璃行業四面八方,是對新中國建材工業的殷切期望,相信在中國建材集團引領下,用心用情用力,進一步運用好這紅色資源,定會創造出無愧于歷史的新業績,為百年耀華增輝,為建材行業、為國家作出新貢獻!

    圖為慶祝建黨百年“黨旗建材萬里行”活動上的“老少80后火炬傳遞”

    歷史奉獻

    耀華是誠實守信、勇于擔當的民族企業、老國企,為國家作出過歷史性貢獻。有了耀華,中國玻璃工業才走入現代化,耀華是中國機制玻璃發祥地,是中國玻璃工業發展的搖籃,耀華玻璃是國家馳名商標,也是多年的國家免檢產品,榮獲國家科技進步獎,耀華玻璃廠還曾是全國500家經濟效益最高廠家之一?!耙A耀華,光耀中華”,是信任,是鼓勵,更是世代耀華人愛國奉獻的光榮使命。

    回望過去幾十年,盡管體制幾經變化,但耀華的兩個“中心”路徑沒變:一個是科研開發的技術中心,一個是職工技術培訓的教育中心。還有黨建思想教育,宣傳思想體系,這就是老黨委說的“千萬別忘了,敵人亡我之心不死”“一定要守住這個陣地”。耀華抓黨建、抓宣傳思想教育,屢獲上級表彰。

    出好玻璃,多出玻璃,多培養優秀人才,多為國家作貢獻,這是耀華一直堅守的經營觀念。耀華不僅玻璃質量好,名揚華夏,耀華輸出人才之多、之優秀,也是廣傳佳話,光上世紀50年代就至少調出200人,僅建材部及科研院所一次就調走五六十人;還調到市里一些人,市里當時幾位局長都是“耀華人”;成建制地支援上海耀華、洛陽、株洲、昆明和本市幾個廠;還承擔過國際援助任務,并為國內各省市玻璃廠代培上千人次骨干力量。玻璃行業差不多都有耀華人身影,當時說這是耀華的“桃李滿天”,對地方支援更是被贊“大廠風范”。老黨委一直強調企業要有社會責任意識,這就是耀華人的國家觀念。

    耀華的新生代,敬畏歷史,尊重前輩,以史為鑒,居安思危,念念不忘薪火相傳,搶抓機遇,努力奉獻,2021年經營業績再創近幾年最好水平。樂見黨政工團各獲殊榮,時隔33年重獲“全國五一勞動獎狀”。在此祝賀、點贊!

    風清氣正

    “有光環,有名氣,沒傲氣”,這是上級對耀華的評語。原國家經委主任、老革命家袁寶華同志多次說,“耀華工廠風好”。這是老黨委打下的好基礎,以趙衡、高志、劉鳳海同志為代表的老領導德高望重,平易近人,真心實意地尊重愛護老工人,干群魚水情深。耀華沒有叫官銜的,所有老領導都是“同志”一聲叫到老,連耀華村家屬都親切地叫書記為“趙衡同志”。

    圖為作者與耀華老領導合影

    領導視工人為主人,和工人交朋友,思想工作做到“家”。有問題請教老工人,耀華許多生產上的難題就是靠與工人、技術人員“三結合”,把“不可能”變成“可能”。耀華那個年代沒有“特殊化”,有的是同吃同住同勞動。腿有殘疾的女廠長李劍青同志照樣堅持“三同”,白天沒空,晚上也要到車間去看望老工人,習慣成自然,影響至深。

    黨委一班人互相尊重,默契配合,沒有兩面人。黨政工青婦形成一個拳頭,一級帶動一級干,一聲令下,連耀華村家屬委員會都進廠請戰,這就是耀華的精神文化,是耀華力量!

    老黨委一直堅持“兩手抓”。在關心職工生活方面也是既重視不斷改善生活福利,排除職工后顧之憂,還努力提升員工的政治覺悟和專業技能水平,“授之以漁”,涌現多位工人技術員、工人工程師、能工巧匠。

    當年的耀華大工廠小社會,住房、看病、托幼、中小學、俱樂部、文化樓、家屬理發、洗澡都考慮到位,連生火劈柴都按時送到家。我還記得1953年慶“五一”大游行,耀華工人隊伍為全市第一方陣,一律是新廠徽、新廠服,還每人一輛天津飛鴿自行車,耀華軍樂隊領頭,轟動全市,特別亮眼。難怪那個時候女孩找對象,復轉軍人、大學生找工作,耀華是首選。

    領導尊重關愛員工,員工都以廠為家,想工廠之所想,急工廠之所急,主動兜臺補漏,同心同德。老工人、老干部心照不宣,默默相護,生產上關鍵崗位晝夜堅守,很多動人故事。這就是尊重的魅力,信任的資源,敬佩老領導的親和力、人格魅力、接地氣,是后輩的好榜樣!

    圖為作者2018年回廠參觀

    如今,耀華員工工資6年連增,文體活動豐富多彩,更舍得投入,搭建大平臺,深耕細作抓員工培訓。這便是對員工最大的關愛、最好的福利,員工深受感動。為耀華大力提升員工幸福感、歸屬感的良好人文氛圍、良好的政治生態,點贊!

    創新者進,創新者強。耀華就是靠創新起家、靠創新逐步發展強大的?!皩讼冗M、比學趕超”多次介紹過經驗。耀華人的學習力、消化吸收能力一直是個強項。這方面耀華的大工匠、工程技術人員都作出不少貢獻,功載史冊。時代更迭,環境在變,企業發展面臨諸多挑戰。每屆領導都是重任在肩,各有各的艱難與擔當。致敬歷屆同仁!

    創新未來

    圖為作者參加凱盛集團慶祝建黨100周年暨表彰大會

    去年慶祝建黨百年,應邀蚌埠一行,眼界大開,人外有人,天外有天,慶幸耀華進入中國建集團材凱盛科技集團。敬贊耀華新屆黨委的堅強領導,巧借助力,砥礪前行,使百年耀華浴火重生。凡事皆有兩重性,有了凱盛的進駐,正好有個“反思”的契機,使老耀華來個“舊”的清零,引入新思維、新理念,注入新活力,開啟新征程。前車之失,后車之鑒。感謝市委、市政府和中國建材凱盛科技的神助攻!

    在今時,喜迎耀華百年華誕之際,我們可以欣然地告慰已經辭世的老領導、老師傅、老同事:你們心心念念的老耀華在退城進園后,開新區,建新線,智能化,大數據,一派生機勃勃的綠色新景象。放心吧!有高素質的新生代接續奮斗,耀華會越來越好?,F在已進入2022年,耀華在上級領導下正向著“百年耀華、百億企業”的奮斗目標前進,愿景喜人,耀華的明天會更好!

    在此,我也代表退休的老員工,向奮戰在生產科研和新區建設第一線的各級領導、全體員工致以由衷的敬意!你們辛苦了,謝謝你們重拾起百年耀華的尊嚴與榮耀!謝謝你們讓百年耀華又青春!

    祝愿你們在新的一年、在世界大變局的當口,以高質量黨建引領高質量發展,穩中奮進,再創新優勢,譜寫新華章,為國家高質量發展作出新時代的巨大貢獻!

    敬祝百年耀華,輝煌永駐!

    致敬新時代耀華人!

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